Les métiers et leurs avantages

Technicien audiovisuel

 
Poste Technicien Domaine audiovisuel


Les avantages du métier de technicien audiovisuel

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien audiovisuel, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 1410 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Technicien audiovisuel : le classement des 16 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de technicien audiovisuel ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
72 postes
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27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
52 postes
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29 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 5 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 8000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...
35 postes
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26 avantages salariés : jusqu'à 9 à 12 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tick ...
35 postes
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20 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire r ...
29 postes
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32 avantages et 75 avis salariés : jusqu'à 6 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3300 à 11600€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
29 postes
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Orange Consulting Orange

7 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
29 postes
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12 avantages salariés : tickets restaurant, mutuelle, ce, ...
15 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de technicien audiovisuel

C'est dans les villes de Paris, Loye-sur-arnon, Neuilly-sur-Seine, Saclay et Rennes que le métier de technicien audiovisuel est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Technicien audiovisuel : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de technicien audiovisuel

Avantages / Iconvénients pour le métier de technicien audiovisuel

Pourquoi travailler comme Technicien audiovisuel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien audiovisuel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de technicien audiovisuel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés31 est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12 est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0SNEF est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35SNEF est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (25 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Dalkia est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel150Dalkia est parmi les meilleures entreprises (100 à 400) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel410Dalkia est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 4.0% du salaire annuel) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels615Dalkia est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel135Dalkia est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes100SNEF est parmi les meilleures entreprises (0 à 200) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (25 %)SNEF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Technicien audiovisuel

Les salariés en poste de Technicien audiovisuel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de technicien audiovisuel !
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