Gestionnaire tertiaire

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Les avantages du métier de gestionnaire tertiaire

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire tertiaire, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 5750 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et de services aux salariés.

Travailler en tant que Gestionnaire tertiaire : le classement des 10 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de gestionnaire tertiaire ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Action France

40 avantages et 167 avis salariés : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tic ...

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...

Auchan

35 avantages et 159 avis salariés : jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 6700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...

Bouygues Telecom Bouygues

32 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 12 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6400 à 9100€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...

CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers

29 avantages et 1 avis salariés : télétravail, jusqu'à 260€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...

Darty

30 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...

Dekra Industrial

35 avantages et 23 avis salariés : jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonne ambiance de travail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retr ...

Engie (GDF Suez) Engie

43 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 30 à 34 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, s ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement de gestionnaire tertiaire

C'est dans les villes de Paris, Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Nanterre et Levallois-Perret que le métier de gestionnaire tertiaire est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de gestionnaire tertiaire

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de gestionnaire tertiaire

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire tertiaire

Pourquoi travailler comme Gestionnaire tertiaire ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire tertiaire : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire tertiaire et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Nexity est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	12	Nexity est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Nexity est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	Foncia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Foncia est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (75 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1150	Nexity est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	2500	Nexity est parmi les meilleures entreprises (700 à 4300) pour Participation
	Treizième mois	Oui (100 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	1700	Nexity est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	400	Nexity est parmi les meilleures entreprises (400) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (50 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Salle de sport	Oui (50 %)	Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Parking salariés	Oui (50 %)	Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Foncia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Non (100 %)	Foncia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Gestionnaire tertiaire

Les salariés en poste de Gestionnaire tertiaire peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire tertiaire !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de gestionnaire tertiaire. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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