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Chargé de mission handicap : les avantages du métier et les 10 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de mission handicap, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 4417 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de mission handicap. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Chargé de mission handicap ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de mission handicap. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Assystem  

Assystem

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Cannes, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Ausy  

Ausy

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9
Intéressement : 0
Participation : 0 à 50
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Orléans, Sophia Antipolis, Sèvres, Niort, Bou [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Cegid  

Cegid

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 7
Intéressement : 150 à 300
Participation : 25.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Paris, Clapiers, Bordeaux, Toulouse, Nancy, Mont-Saint-Aignan, Strasbourg, Lyon, Cournon-d'Auvergne, Paris 8e, Saint-Herblain, Villeneuve-d'Ascq, Clermont-Ferrand, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo GFI  

GFI

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 9 à 12
Intéressement : 0 à 70
Participation : 0.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Dijon, Drancy, Guyancourt, La Défense, Lannion, Le Mans, Lille, Lyon, Metz, Meudon, M [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Formez-vous à devenir Chargé de mission handicap : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de mission handicap

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de mission handicap

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Trouver un travail comme Chargé de mission handicap en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de mission handicap

Pourquoi travailler comme Chargé de mission handicap ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de mission handicap : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de mission handicap et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Cegid est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Assystem est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Accor est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Accor est parmi les meilleures entreprises (0 à 1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Cegid est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel543 est parmi les meilleures entreprises (1000 à 1800) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel487Accor est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Participation
 Treizième moisOui (25 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel327 est parmi les meilleures entreprises (980) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour PEE
 Montant des autres primes3060 est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (38 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (88 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (63 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (33 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (63 %)Cegid est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Cegid est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (67 %)Cegid est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour CE

 

Les avantages du métier de Chargé de mission handicap

Les salariés en poste de Chargé de mission handicap peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de mission handicap !
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