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Technicien support niveau 2 : les avantages du métier et les 5 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que technicien support niveau 2, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 1100 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de technicien support niveau 2. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Technicien support niveau 2 ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de technicien support niveau 2. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Apside  

Apside

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 300 à 800
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Econocom  

Econocom

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Tours, Puteaux, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Paris, Lyon, Entzheim, Fontenay-aux-Roses, Clichy, Toulouse, Aix-en-Provence, La Ciotat, Villeneuve-d'Ascq, Mont [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo FHM Solutions France  

FHM Solutions France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Charenton-Le-Pont
Charenton-le-Pont
Tickets restaurant : Non
Logo Proservia  

Proservia

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bordeaux, Toulouse, Cesson-Sévigné, Vannes, Aix-en-Provence, Nanterre, Paris, Le Mans, Grenoble, Sophia Antipolis, Rennes, Lyon, Strasbourg, Courbevoie, Leval [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo SEA TPI  

SEA TPI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0 à 4500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montpellier, Toulouse, La Ciotat, Nancy, Lyon, Strasbourg, Orléans, Paris, Lyon 1er, Paris 13e, Bois-Colombes, Saint-Mesmin, Paris 1er, Aix-en-Provence, Nantes, Castelnau-le [...]
Tickets restaurant : Oui

Formez-vous à devenir Technicien support niveau 2 : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de technicien support niveau 2

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de technicien support niveau 2

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Trouver un travail comme Technicien support niveau 2 en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de technicien support niveau 2

Pourquoi travailler comme Technicien support niveau 2 ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien support niveau 2 : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de technicien support niveau 2 et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25FHM Solutions France est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8Proservia est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Proservia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2 est parmi les meilleures entreprises () pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38FHM Solutions France est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0 est parmi les meilleures entreprises () pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)FHM Solutions France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel250 est parmi les meilleures entreprises () pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel100 est parmi les meilleures entreprises () pour Participation
 Treizième moisNon (100 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels750 est parmi les meilleures entreprises () pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (83 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)FHM Solutions France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)FHM Solutions France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (38 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (50 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (50 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises () pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma

 

Les avantages du métier de Technicien support niveau 2

Les salariés en poste de Technicien support niveau 2 peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de technicien support niveau 2 !
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