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Téléacteur : les avantages du métier et les 6 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que téléacteur, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 780 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de téléacteur. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Téléacteur ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de téléacteur. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Aura Staffing  

Aura Staffing

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Noyon, Paris
Tickets restaurant : Oui
Logo GFI  

GFI

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 9 à 12
Intéressement : 0 à 70
Participation : 0.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Dijon, Drancy, Guyancourt, La Défense, Lannion, Le Mans, Lille, Lyon, Metz, Meudon, M [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo KPMG  

KPMG

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 2.2% - 2.8% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 1000
Participation : 900
Lieu(x) de travail : N/A
Tickets restaurant : Oui
Logo Synergie  

Synergie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 50 à 2000
Participation : 1200 à 1400
Lieu(x) de travail : Tergnier, Andrézieux-Bouthéon, Sermaises, Cholet, Reims, Orange, Strasbourg, Montigny-le-Bretonneux, Montaigu, Saint-Martin-de-Crau, Compans, Paris, Chalon-sur-Sa&oci [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi pour le métier de téléacteur

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Pour le métier Téléacteur

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Formez-vous à devenir Téléacteur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de téléacteur

Pourquoi travailler comme Téléacteur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de téléacteur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de téléacteur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire39KPMG est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel510KPMG est parmi les meilleures entreprises (2.2% - 2.8% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0KPMG est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel270KPMG est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (50 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Téléacteur

Les salariés en poste de Téléacteur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de téléacteur !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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