Les métiers et leurs avantages

Gestionnaire Prestations Prevoyance

 
Poste Gestionnaire Spécialisation Prestations Domaine Prévoyance


Les avantages du métier de gestionnaire prestations prevoyance

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance, vous pourriez bénéficier de 48 jours de vacances, de 5321 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Gestionnaire Prestations Prevoyance : le classement des 13 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Humanis

33 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 10660€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
178 postes
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AG2R La Mondiale

31 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 22 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 5800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
71 postes
Logo Malakoff Mederic  

Malakoff Mederic

30 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 14 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 950 à 5450€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...
31 postes
Logo Crédit Mutuel  

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

27 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 11 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 8300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...
18 postes
Logo Groupama Support et Services  

Groupama Support et Services Groupama

26 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, t ...
12 postes
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Mutex

20 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, self, parking, ce, chèques vacan ...
10 postes
Logo Groupama Gan Vie  

Groupama Gan Vie

29 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6030 à 6710€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite ...
7 postes
Logo MGEN  

MGEN Istya

31 avantages et 18 avis salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...
7 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de gestionnaire prestations prevoyance

C'est dans les villes de Metz, Strasbourg, Lille, Blois et Paris que le métier de gestionnaire prestations prevoyance est le plus recherché ces derniers mois.

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Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire prestations prevoyance

Pourquoi travailler comme Gestionnaire Prestations Prevoyance ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26 est parmi les meilleures entreprises () pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an20 est parmi les meilleures entreprises () pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel783AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (300 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel110Humanis est parmi les meilleures entreprises (100 à 600) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1213 est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (80 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes300Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (200 à 1000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels2915Humanis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (92 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (60 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (33 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (90 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (70 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (100 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux

 

Les avantages du métier de Gestionnaire Prestations Prevoyance

Les salariés en poste de Gestionnaire Prestations Prevoyance peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire prestations prevoyance !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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