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Chargé de facturation : les avantages du métier et les 9 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de facturation, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 7172 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de facturation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chargé de facturation ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de facturation. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Akka Technologies
25 7 à 12 0 0 Blagnac, Toulouse, Paris, Saint-Denis, Pays Basque, Lyon, Les Mureaux, Corrèze, Villaroche, Mayenne, Le Creusot, Aix-les-Bains, Saint-Germain-Laval, Marignane, Belfort, La R [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Akka Technologies...

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Edenred
25 10 N/A N/A Malakoff, Nantes, Lyon, Lille, Toulouse
Malakoff
Oui Tous les avantages de Edenred...

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Fiducial
25 8 à 10 0 à 700 N/A Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...] Non Tous les avantages de Fiducial...

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Korian
30 8 à 10 400 à 500 0 Thann, Le Puy-Sainte-Réparade, Torcy, Besançon, Baziège, Nice, Dijon, Mulhouse, Coulommiers, Grenoble, Marseille, Poitiers, Reims, Bordeaux, Paris, Pfastatt, P [...] Non Tous les avantages de Korian...

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LCL
25 10 à 30 150.0% du salaire mensuel 70.0% du salaire mensuel Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de LCL...

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Orange
France Télécom - Orange
25 6 à 20 1300 à 2500 1000 à 3000 Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Orange...

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SCET
Caisse des Dépôts et Consignations
29 12 à 15 500 à 5000 200 à 1500 Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SCET...

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Société Générale
Société Générale
26 17 N/A 1000 à 3000 La Défense, Tigery, Fontenay-sous-Bois, Lyon
Tigery, La Défense, Fontenay-sous-Bois
Oui Tous les avantages de Société Générale...

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Formez-vous à devenir Chargé de facturation : notre sélection de formations

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Les offres d'emploi pour le métier de chargé de facturation

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de facturation

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Trouver un travail comme Chargé de facturation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de facturation

Pourquoi travailler comme Chargé de facturation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de facturation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de facturation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1SPIE est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire39Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Société Générale est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1180SCET est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel970Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (56 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1553LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1183Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes2287SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (67 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (86 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (56 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (86 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chargé de facturation

Les salariés en poste de Chargé de facturation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de facturation ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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