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Chargé de formation : les avantages du métier et les 59 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de formation, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5872 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de formation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chargé de formation ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de formation. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AG2R La Mondiale
25 20 à 24 300 à 3000 100 à 300 Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...] Oui Tous les avantages de AG2R La Mondiale...

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ALSTOM
25 10 à 12 90.0% - 100.0% du salaire mensuel 200 à 2000 Le Creusot, Saint-Ouen, Villeurbanne, Strasbourg, Lille, Valenciennes, Aix-en-Provence, Reichshoffen, Lyon 1er, Paris, Ornans, La Rochelle, Petite-Forêt Non Tous les avantages de ALSTOM...

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Alteca
25 10 N/A N/A Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e, Grenoble, Balma, Nantes, Clermont-Ferrand Oui Tous les avantages de Alteca...

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Alten
Alten
25 9 à 10 N/A 10 à 600 Paris, Aix-en-Provence, Sèvres, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulouse
Oui Tous les avantages de Alten...

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Arval
BNP Paribas
25 15 à 17 3000 à 4000 1500 à 2500 Rueil-Malmaison, Lyon, Rennes, Aix-en-Provence, Limonest, Bordeaux, Toulouse, Créteil, Strasbourg, Saint-Denis, Annecy, Fort-de-France, Villepinte
Rueil Malmaison
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Arval...

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Atos
25 10 à 12 N/A 0 à 25 Bezons, Saint-Ouen, Lille, Toulouse, Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Montpellier, Rennes, Lyon, Tours, Seclin, Bordeaux, Angers, Blois, Toulon, Orléans, Mulhouse, Noum&eacu [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Atos...

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Ausy
25 9 0 0 à 50 Paris, Aix-en-Provence, Toulouse, Rennes, Brest, Lille, Nantes, Sophia Antipolis, Sèvres, Strasbourg, Bordeaux, Lyon, Nice, Orléans, Grenoble
Sèvres
Oui Tous les avantages de Ausy...

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Beijaflore
25 5 à 10 N/A N/A Paris, Paris 16e
Oui Tous les avantages de Beijaflore...

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Formez-vous à devenir Chargé de formation : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de formation

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de formation

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Trouver un travail comme Chargé de formation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de formation

Pourquoi travailler comme Chargé de formation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de formation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de formation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Mutuelle des Motards est parmi les meilleures entreprises (26 à 28) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Mutuelle des Motards est parmi les meilleures entreprises (0 à 15) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (46 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel861Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (55 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1026Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (78 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1189Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Montant des autres primes1237SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels1559Boiron est parmi les meilleures entreprises (3000 à 12000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (56 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (74 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (77 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (36 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (21 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (73 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (76 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (73 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (93 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chargé de formation

Les salariés en poste de Chargé de formation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de formation ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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