Les métiers et leurs avantages

Chargé de missions Relations Sociales

 
Poste Chargé Spécialisation mission relationssociales


Les avantages du métier de chargé de missions relations sociales

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de missions relations sociales, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 6469 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Chargé de missions Relations Sociales : le classement des 5 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chargé de missions relations sociales ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Franprix  

Franprix Casino

30 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 0 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6200 à 14700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, s ...
21 postes
Logo Tereos  

Tereos

24 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m ...
20 postes
Logo Naval Group  

Naval Group

21 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tick ...
10 postes
Logo Korian  

Korian

27 avantages et 79 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, compl ...
5 postes
Logo Manpower  

Manpower

26 avantages et 48 avis salariés : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 5530€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret ...
2 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de chargé de missions relations sociales

C'est dans les villes de Vitry-sur-Seine, Moussy-le-Vieux, Paris, Ruelle-sur-Touvre et Montpellier que le métier de chargé de missions relations sociales est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de missions relations sociales

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Formez-vous à devenir Chargé de missions Relations Sociales : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de chargé de missions relations sociales

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de missions relations sociales

Pourquoi travailler comme Chargé de missions Relations Sociales ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de missions relations sociales : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de missions relations sociales et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés28Solvay est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1DCNS est parmi les meilleures entreprises (0 à 4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement3Solvay est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Naval Group est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (35 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Société Générale est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1316Danone est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1316Tereos est parmi les meilleures entreprises (170.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (38 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels748Solvay est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1990Franprix est parmi les meilleures entreprises (3000 à 11000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1100Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (81 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (70 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (39 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (82 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (95 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (32 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (78 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (65 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (78 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Chargé de missions Relations Sociales

Les salariés en poste de Chargé de missions Relations Sociales peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de missions relations sociales !
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