Les métiers et leurs avantages

Assistant chef de produit

 
Poste Chef Spécialisation produit Niveau Assistant


Les avantages du métier d'assistant chef de produit

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant chef de produit, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 7768 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Assistant chef de produit : le classement des 144 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'assistant chef de produit ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Elis

15 avantages et 9 avis salariés : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
4372 postes
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BEL

26 avantages salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1210 à 3110€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
1720 postes
Logo Bouygues Telecom  

Bouygues Telecom Bouygues

28 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 12 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6100 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
1165 postes
Logo Bristol-Myers Squibb  

Bristol-Myers Squibb

15 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 16 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11860 à 18740€ de primes, intéressement ou participation, ...
995 postes
Logo Coca Cola European Partners  

Coca Cola European Partners

8 avantages salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, ...
740 postes
Logo Société Générale  

Société Générale Société Générale

28 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
597 postes
Logo Auchan  

Auchan

31 avantages et 140 avis salariés : jusqu'à 14 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 6700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
504 postes
Logo Pernod  

Pernod Pernod Ricard

31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6420 à 15940€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
232 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'assistant chef de produit

C'est dans les villes de Rueil-Malmaison, Paris, Colombes, Saint-Cloud et Montrouge que le métier d'assistant chef de produit est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Assistant chef de produit : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'assistant chef de produit

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant chef de produit

Pourquoi travailler comme Assistant chef de produit ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant chef de produit : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant chef de produit et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Carrefour est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Bonduelle est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Allianz est parmi les meilleures entreprises (5 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Virbac est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1678Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (4000 à 10000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1463Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (5000 à 10000) pour Participation
 Treizième moisOui (64 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1273Franprix est parmi les meilleures entreprises (3000 à 11000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1403Stago est parmi les meilleures entreprises (4575) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (89 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1951Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (40.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (69 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (58 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (87 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (42 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Stallergenes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (71 %)Stallergenes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Mc Donald's (Mac Donald's) est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (78 %)Stallergenes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (84 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (80 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Assistant chef de produit

Les salariés en poste de Assistant chef de produit peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant chef de produit !
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