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Manager en trésorerie : les avantages du métier et les 15 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que manager en trésorerie, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 4345 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de manager en trésorerie. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Manager en trésorerie ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de manager en trésorerie. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo ADREA  

ADREA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon 6e, Nîmes, Dijon, Paris 8e, Besançon, Chambéry, Lyon 8e, Moulins, Bourg-en-Bresse, Caen
Tickets restaurant : N/A
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 17 à 28
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Lieu(x) de travail : Chambéry
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Banque Populaire du Massif Central  

Banque Populaire du Massif Central BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 2000
Participation : 1000
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : N/A
Logo Bouygues Construction  

Bouygues Construction Bouygues

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1600
Participation : 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Caisse d'épargne  

Caisse d'épargne

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0 à 35
Intéressement : 1100 à 3000
Participation : 100 à 2600
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui
Logo MACIF  

MACIF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 1000
Participation : 900
Lieu(x) de travail : N/A
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier de manager en trésorerie

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Pour le métier Manager en trésorerie

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Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de manager en trésorerie

Pourquoi travailler comme Manager en trésorerie ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de manager en trésorerie : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de manager en trésorerie et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26SNCF est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15SFR est parmi les meilleures entreprises (18 à 20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1SNCF est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sephora est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (38 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8SNCF est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38SNCF est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1607 est parmi les meilleures entreprises (2500 à 3500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel527Sephora est parmi les meilleures entreprises (7.0% du salaire annuel) pour Participation
 Treizième moisNon (83 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels465 est parmi les meilleures entreprises (2.0% - 6.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes847Sephora est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel900SFR est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (83 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (67 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (67 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Manager en trésorerie

Les salariés en poste de Manager en trésorerie peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de manager en trésorerie !
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