Les métiers et leurs avantages

Principal copropriété

 
Poste principal Spécialisation copropriété


Les avantages du métier de principal copropriété

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de principal copropriété, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 5850 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Principal copropriété : le classement des 4 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de principal copropriété ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Foncia  

Foncia

25 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, t ...
46 postes
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

26 avantages et 38 avis salariés : jusqu'à 21 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
4 postes
Logo Crédit Agricole CIB  

Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

27 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire r ...
4 postes
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING  

CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14060€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
4 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de principal copropriété

C'est dans les villes de Paris, Toulon, Annecy, Lyon et Le Plessis-Robinson que le métier de principal copropriété est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de principal copropriété

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Formez-vous à devenir Principal copropriété : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de principal copropriété

Avantages / Iconvénients pour le métier de principal copropriété

Pourquoi travailler comme Principal copropriété ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de principal copropriété : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de principal copropriété et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (0 à 1) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Foncia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire39Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2650 est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (75 %)Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1200Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (400 à 2000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel2000Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Foncia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxNon (100 %)Foncia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux

 

Les avantages du métier de Principal copropriété

Les salariés en poste de Principal copropriété peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de principal copropriété !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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