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Animateur d'équipe : les avantages du métier et les 21 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier d'animateur d'équipe

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur d'équipe, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 4807 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Animateur d'équipe pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Logo Chronopost
Logo ADECCO
Logo Carrefour
Logo Carrefour Market
Logo CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
Logo UCANSS
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'animateur d'équipe ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Darty  

Darty

26 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...
92 postes
Logo Chronopost  

Chronopost

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4700 à 10580€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
86 postes
Logo Fnac  

Fnac

20 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 9 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 880 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
63 postes
Logo Carrefour  

Carrefour

29 avantages et 79 avis salariés : jusqu'à 16 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3860 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
46 postes
Logo Carrefour Market  

Carrefour Market Carrefour

31 avantages et 30 avis salariés : jusqu'à 8 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 4190€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retra ...
46 postes
Logo AG2R La Mondiale  

AG2R La Mondiale

31 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 22 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 5800€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
30 postes
Logo Harmonie Mutuelle  

Harmonie Mutuelle

11 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, subventions vacances, ...
30 postes
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
18 postes
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Animateur d'équipe, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Massy, Créteil, Bourg-en-Bresse, Nice et Obernai que le métier d'animateur d'équipe est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'animateur d'équipe

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'animateur d'équipe

Avantages / Iconvénients pour le métier d'animateur d'équipe

Pourquoi travailler comme Animateur d'équipe ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur d'équipe : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'animateur d'équipe et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Carrefour est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (20 à 24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Fnac est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (48 %)Free est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9EDF SA est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel955ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel701Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (79 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1442Chronopost est parmi les meilleures entreprises (2000 à 7000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1177Carrefour est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (78 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels532Free est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (60 %)GIE AGORA - centre informatique de la Mutuelle Sociale Agricole (MSA) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Auchan est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (26 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (68 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (97 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (70 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (83 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (82 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (72 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Animateur d'équipe

Les salariés en poste de Animateur d'équipe peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'animateur d'équipe !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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