Les métiers et leurs avantages

Responsable chargé du recrutement

 
Poste Responsable Chargé Spécialisation recrutement


Les avantages du métier de responsable chargé du recrutement

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable chargé du recrutement, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 2289 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


 

Travailler en tant que Responsable chargé du recrutement : le classement des 9 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable chargé du recrutement ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
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Randstad

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...
2008 postes
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JC Decaux

26 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 13 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2040 à 4080€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
32 postes
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Décathlon Oxylane

30 avantages et 46 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 6500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, ...
22 postes
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Caisse d'épargne

39 avantages et 41 avis salariés : jusqu'à 3 à 40 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1600 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...
9 postes
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Prisma Media

24 avantages salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, p ...
9 postes
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ADECCO

26 avantages et 57 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
4 postes
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Eiffage Energie Eiffage

32 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, indemnités ...
2 postes
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Hardis

29 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 9 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 1040€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complé ...
2 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de responsable chargé du recrutement

C'est dans les villes de Nantes, Calais, Rezé, Vertou et Saint-Nazaire que le métier de responsable chargé du recrutement est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de responsable chargé du recrutement

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Formez-vous à devenir Responsable chargé du recrutement : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable chargé du recrutement

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable chargé du recrutement

Pourquoi travailler comme Responsable chargé du recrutement ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable chargé du recrutement : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable chargé du recrutement et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Prisma Media est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Mutuelle Générale de la Police est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 42.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (43 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5ADECCO est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel918ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Treizième moisOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels580JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel100JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel566Prisma Media est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Montant des autres primes125Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (200 à 300) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (42 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Hardis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Hardis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (90 %)Hardis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (93 %)Mutuelle Générale de la Police est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (57 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (71 %)JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (80 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (58 %)ADECCO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Responsable chargé du recrutement

Les salariés en poste de Responsable chargé du recrutement peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable chargé du recrutement !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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