Avantages et conditions de travail > Chef d'agence

Chef d'agence : les avantages du métier et les 11 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chef d'agence, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 5228 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chef d'agence. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chef d'agence ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chef d'agence. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Apave
Apave
25 12 0 0 Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...] Oui Tous les avantages de Apave...

Voir les offres d'emploi
Arcelormittal
25 7 à 20 0 à 2000 0 à 1500 Dunkerque, Florange, Maizières-lès-Metz, Fos-sur-Mer, Reims, Saint-Denis, Avignon, Le Creusot, Grenoble, Boulazac, Orléans, Marcheprime, Montataire, Cér [...] Oui Tous les avantages de Arcelormittal...

Voir les offres d'emploi
Bouygues Telecom
Bouygues
25 14 à 22 500 N/A Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Paris, Tours, Marseille, Meudon, Mérignac, Grande-Synthe, Bordeaux, Nice, Bourges, Toulouse, Illkirch-Graffenstaden, Cournon-d'Auvergne, &Eacu [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bouygues Telecom...

Voir les offres d'emploi
Bridgestone
22 0 N/A N/A Béthune, Massy, Montpellier, Saint-Priest, Sète, Villefranche-sur-Saône, Le Petit-Quevilly, Cogolin N/A Tous les avantages de Bridgestone...

Voir les offres d'emploi
Brossette
30 12 0 à 7000 N/A
Oui Tous les avantages de Brossette...

Voir les offres d'emploi
Chronopost
30 10 à 15 50.0% - 70.0% du salaire mensuel 50.0% - 70.0% du salaire mensuel Caen, Vannes, Bourges, Paris, Gentilly, Nantes, Paris 15e, Orléans, Roissy-en-France, Bercy, Chilly-Mazarin, Angers, Corbas, Trégueux, Saintes, Poitiers, Bordeaux, To [...] Oui Tous les avantages de Chronopost...

Voir les offres d'emploi
Eurovia
Vinci
25 10 200 à 900 100 à 2200 Lieusaint, Aubervilliers, Mérignac, Mazingarbe, Douai, Chassieu, Bannans, Combs-la-Ville, Vitry-sur-Seine, La Rochelle, Colmar, Toulouse, Gennevilliers, Rueil-Malmaison, Lud [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Eurovia...

Voir les offres d'emploi
Gefco
25 10 à 12 0.0% - 70.0% du salaire mensuel 0.0% - 40.0% du salaire mensuel La Défense, Paris, Clermont-Ferrand
Paris et La Défense
Non Tous les avantages de Gefco...

Voir les offres d'emploi
Page 1 2

Formez-vous à devenir Chef d'agence : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chef d'agence

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chef d'agence

Email

Trouver un travail comme Chef d'agence en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef d'agence

Pourquoi travailler comme Chef d'agence ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef d'agence : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef d'agence et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Brossette est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (14 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Gefco est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Apave est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel807Brossette est parmi les meilleures entreprises (0 à 7000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel584Eurovia est parmi les meilleures entreprises (100 à 2200) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1683SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1614Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3900) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (94 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels540Apave est parmi les meilleures entreprises (5.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (56 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (56 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (72 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (64 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (89 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (78 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (83 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (88 %)Brossette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (93 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (58 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (75 %)Brossette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chef d'agence

Les salariés en poste de Chef d'agence peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef d'agence ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :