Les métiers et leurs avantages

Ingenieur Prevention Des Risques Industriels

 
Poste Ingénieur Spécialisation industriel Prévention risque


Les avantages du métier d'ingenieur prevention des risques industriels

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingenieur prevention des risques industriels, vous pourriez bénéficier de 48 jours de vacances, de 6652 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingenieur prevention des risques industriels

C'est dans les villes de Saint-Denis, Écully et Brest que le métier d'ingenieur prevention des risques industriels est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingenieur prevention des risques industriels

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingenieur prevention des risques industriels

Pourquoi travailler comme Ingenieur Prevention Des Risques Industriels ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingenieur prevention des risques industriels : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingenieur prevention des risques industriels et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25EDF SA est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an20MMA est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3EDF SA est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Thales est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire41EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14EDF SA est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1490MMA est parmi les meilleures entreprises (2700) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel300Thales est parmi les meilleures entreprises (700 à 1000) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1255Thales est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 14.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1740EDF SA est parmi les meilleures entreprises (50.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1867Thales est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (83 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Ingenieur Prevention Des Risques Industriels

Les salariés en poste de Ingenieur Prevention Des Risques Industriels peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingenieur prevention des risques industriels !
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