Les métiers et leurs avantages

Superviseur de maintenance

 
Spécialisation maintenance supervision


Les avantages du métier de superviseur de maintenance

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de superviseur de maintenance, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 6129 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Superviseur de maintenance : le classement des 21 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de superviseur de maintenance ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
161 postes
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Kone

25 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 6 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyanc ...
74 postes
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Framatome

18 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, self, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, c ...
60 postes
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Chronopost

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4700 à 10580€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
47 postes
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Randstad

25 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutue ...
45 postes
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Allergan

32 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4420 à 9180€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoya ...
33 postes
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Coca Cola European Partners

8 avantages salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, ...
23 postes
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CEA

24 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, ...
18 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de superviseur de maintenance

C'est dans les villes de Warcq, Annecy, Villeneuve-d'Ascq, Créteil et Jarrie que le métier de superviseur de maintenance est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de superviseur de maintenance

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Formez-vous à devenir Superviseur de maintenance : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de superviseur de maintenance

Avantages / Iconvénients pour le métier de superviseur de maintenance

Pourquoi travailler comme Superviseur de maintenance ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de superviseur de maintenance : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de superviseur de maintenance et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Arkema est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Arkema est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (43 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Chronopost est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Allergan est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 50.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1119Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1029Allergan est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 300.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (65 %)Arkema est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1166Chronopost est parmi les meilleures entreprises (2000 à 7000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel836Arkema est parmi les meilleures entreprises (1800) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1980Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 100.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (53 %)Arkema est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (42 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (35 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (84 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (72 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (78 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (73 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (78 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Superviseur de maintenance

Les salariés en poste de Superviseur de maintenance peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de superviseur de maintenance !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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