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Directeur de centre : les avantages du métier et les 4 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que directeur de centre, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 4850 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de directeur de centre. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Directeur de centre ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de directeur de centre. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
INRIA
35 5 N/A N/A Bordeaux, Grenoble, Lille, Nancy, Paris, Rennes, Saclay, Villers-lès-Nancy, Talence, Le Chesnay, Sophia Antipolis, Palaiseau, Villeneuve-d'Ascq, Lyon, Montbonnot-Saint-Marti [...] N/A Tous les avantages de INRIA...

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Keolis
N/A N/A N/A N/A Lyon N/A Tous les avantages de Keolis...

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Norauto
N/A N/A N/A N/A Marne-la-Vallée, Le Grand-Quevilly, Vélizy-Villacoublay, Avignon, Bollène, Bordeaux, Tourville-la-Rivière, Wittenheim, Toulouse, Castres, Colombiers, Na [...] Oui Tous les avantages de Norauto...

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UCPA
25 22 à 23 N/A N/A Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de UCPA...

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Formez-vous à devenir Directeur de centre : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de directeur de centre

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de directeur de centre

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Trouver un travail comme Directeur de centre en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur de centre

Pourquoi travailler comme Directeur de centre ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur de centre : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur de centre et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés30INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2INRIA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36INRIA est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0UCPA est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Montant des autres primes4250INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Norauto est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (50 %)Keolis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels600UCPA est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Norauto est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésNon (83 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Keolis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (100 %)Keolis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Keolis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Directeur de centre

Les salariés en poste de Directeur de centre peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur de centre ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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