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Country Manager : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que country manager, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 2900 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de country manager. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Country Manager ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de country manager. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Givaudan France  

Givaudan France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pomacle
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo IKEA  

IKEA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS)  

IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS) France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1100
Participation : 800
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui
 

Limagrain

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12 à 22
Intéressement : 800 à 1200
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Beauzire, Saint-Rémy-de-Provence, Paris 13e, Chappes, Lédenon, Portes-lès-Valence, Riom, Mondonville, Cournon-d'Auvergne, Ennezat, Gerzat, Nérac, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 1000
Participation : 900
Lieu(x) de travail : N/A
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange Consulting  

Orange Consulting Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Rue, Paris 18e
Tickets restaurant : N/A
Logo Wengo  

Wengo Vivendi

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11 à 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi pour le métier de country manager

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Pour le métier Country Manager

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Avantages / Iconvénients pour le métier de country manager

Pourquoi travailler comme Country Manager ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de country manager : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de country manager et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Wengo est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (10 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps30HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Montant des autres primes1700Wengo est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel200HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (400) pour Abondement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1000HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (500 à 1500) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Wengo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Wengo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Wengo est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)HP - Hewlett Packard est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking

 

Les avantages du métier de Country Manager

Les salariés en poste de Country Manager peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de country manager !
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