Avantages et conditions de travail > Agent technique polyvalent

Agent technique polyvalent : les avantages du métier et les 3 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'agent technique polyvalent, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 3682 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'agent technique polyvalent. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 


Les offres d'emploi pour le métier d'agent technique polyvalent

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Agent technique polyvalent

Près de (facultatif)
 

Email

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.


Trouver un travail comme Agent technique polyvalent en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

Formez-vous à devenir Agent technique polyvalent : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'agent technique polyvalent

Pourquoi travailler comme Agent technique polyvalent ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'agent technique polyvalent : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'agent technique polyvalent et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (30 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7ADECCO est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel893ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Treizième moisOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1373Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel338 est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1078Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (7.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (58 %)Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (63 %)Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseOui (33 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportNon (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (80 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (70 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (50 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (88 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances

 

Les avantages du métier de Agent technique polyvalent

Les salariés en poste de Agent technique polyvalent peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'agent technique polyvalent !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :