Les métiers et leurs avantages

Coordinateur des services généraux

 
Poste Coordinateur Spécialisation service Domaine Général


Les avantages du métier de coordinateur des services généraux

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinateur des services généraux, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 7263 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Coordinateur des services généraux : le classement des 8 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de coordinateur des services généraux ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Thales

31 avantages et 47 avis salariés : jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5740 à 7960€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
13 postes
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Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
7 postes
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Médecins sans frontières

20 avantages salariés : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, ...
6 postes
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PROMAN

6 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
5 postes
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L'Oréal

28 avantages et 29 avis salariés : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7900 à 19550€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tr ...
3 postes
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Pernod Pernod Ricard

31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6420 à 15940€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
3 postes
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ADECCO

24 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
1 postes
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Avem

9 avantages salariés : jusqu'à 16 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
1 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de coordinateur des services généraux

C'est dans les villes de Lyon, Suresnes, Cognac, Orléans et Bruz que le métier de coordinateur des services généraux est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de coordinateur des services généraux

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Formez-vous à devenir Coordinateur des services généraux : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de coordinateur des services généraux

Avantages / Iconvénients pour le métier de coordinateur des services généraux

Pourquoi travailler comme Coordinateur des services généraux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinateur des services généraux : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de coordinateur des services généraux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26BNP Paribas Cardif est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Talan est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Arval est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps1Arval est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire36Arval est parmi les meilleures entreprises (38.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (36 %)Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1550Arval est parmi les meilleures entreprises (3000 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1400BNP Paribas Cardif est parmi les meilleures entreprises (1500 à 3000) pour Participation
 Montant des autres primes1105Arval est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1138BNP Paribas Cardif est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels2070BNP Paribas Cardif est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (38 %)Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (61 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (93 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (29 %)BNP Paribas Cardif est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (94 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (56 %)Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Kurt Salmon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (71 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (93 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Coordinateur des services généraux

Les salariés en poste de Coordinateur des services généraux peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de coordinateur des services généraux !
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