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Charge du contrôle permanent : les avantages du métier et les 4 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que charge du contrôle permanent, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 5125 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de charge du contrôle permanent. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Charge du contrôle permanent ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de charge du contrôle permanent. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Crédit Agricole
Crédit Agricole
25 21 2000 2000 Paris, Poitiers, Paris 12e, Limoges, Saint-Jean-de-Braye, Bazoches-les-Gallerandes, Montrouge, Paris 15e, Évreux, Bois-Guillaume, Tours, Saint-Brieuc, Ploufragan, Vernon, Va [...] Oui Tous les avantages de Crédit Agricole...

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Franfinance
25 18 1000 à 1500 300 à 600 Rueil-Malmaison, Marcq-en-Barœul, Paris Oui (sous conditions) Tous les avantages de Franfinance...

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ING Direct
26 18 2000 2000 Paris
Non Tous les avantages de ING Direct...

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MACIF
25 10 à 15 0 0 à 400 Vénissieux, Grenoble, Niort, Tours, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Paris, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulous [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de MACIF...

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Formez-vous à devenir Charge du contrôle permanent : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de charge du contrôle permanent

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de charge du contrôle permanent

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Trouver un travail comme Charge du contrôle permanent en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de charge du contrôle permanent

Pourquoi travailler comme Charge du contrôle permanent ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charge du contrôle permanent : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charge du contrôle permanent et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25ING Direct est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1MACIF est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement3MACIF est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire35Franfinance est parmi les meilleures entreprises (38.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (83 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1313ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1163ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel1450Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1200Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (400 à 2000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (75 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (33 %)Franfinance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (38 %)Franfinance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (83 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)ING Direct est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (67 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Charge du contrôle permanent

Les salariés en poste de Charge du contrôle permanent peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charge du contrôle permanent ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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