Les métiers et leurs avantages

Développeur software

 
Spécialisation Développement logiciel


Les avantages du métier de développeur software

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur software, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 8116 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Développeur software : le classement des 21 meilleurs employeurs

Logo Akka Technologies
Logo Avanade
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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de développeur software ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Société Générale  

Société Générale Société Générale

28 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
128 postes
Logo ABMI  

ABMI

12 avantages et 18 avis salariés : jusqu'à 1 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ...
93 postes
Logo Akka Technologies  

Akka Technologies

28 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 23600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu ...
32 postes
Logo Alten  

Alten Alten

31 avantages et 46 avis salariés : jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
26 postes
Logo Avanade  

Avanade Accenture

27 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1230€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
25 postes
Logo ST Microelectronics  

ST Microelectronics

33 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 12 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1800 à 10420€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
15 postes
Logo NEXTGENRH  

NEXTGENRH

6 avantages salariés : télétravail, tickets restaurant, ...
12 postes
Logo Sopra  

Sopra

31 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 11 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2100 à 3300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
11 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de développeur software

C'est dans les villes de Saint-Nazaire, Paris, Fontenay-sous-Bois, Tours et Bordeaux que le métier de développeur software est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Développeur software : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de développeur software

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur software

Pourquoi travailler comme Développeur software ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur software : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur software et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Société Générale est parmi les meilleures entreprises (17) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Delane SI est parmi les meilleures entreprises (0 à 8) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Orange Consulting est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (63 %)Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Ingenico est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1568Ingenico est parmi les meilleures entreprises (9000 à 14000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1036Ingenico est parmi les meilleures entreprises (4000 à 5000) pour Participation
 Treizième moisNon (83 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2842Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Montant des autres primes1845INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel825Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (90 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (35 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (79 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (97 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (21 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (30 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (59 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (89 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (94 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (93 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (92 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (96 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Développeur software

Les salariés en poste de Développeur software peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur software !
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