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Commercial : les avantages du métier et les 64 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que commercial, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 5416 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de commercial. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Commercial ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de commercial. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accengage  

Accengage

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 2e, Paris, Paris 5e, Paris 1er
Tickets restaurant : N/A
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : 1000 à 1800
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Alliade Habitat  

Alliade Habitat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : 0 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Lyon, Bourg-en-Bresse, Issoire, Vénissieux, Lyon 8e, Villefranche-sur-Saône, Lyon 7e, Villeurbanne, Bron, Saint-Fons, Le Bourget-du-Lac, Le Puy-en-Velay, Annonay, Grig [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Alsy  

Alsy

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 2000 à 3000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail :

Tickets restaurant : Non
Logo Alteca  

Alteca

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Lyon, Toulouse, Dijon, Lille, Montpellier, Paris 1er, Lyon 6e, Paris 9e, Grenoble, Balma, Nantes, Clermont-Ferrand
Tickets restaurant : Oui
Logo Apave  

Apave Apave

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ASSU 2000  

ASSU 2000

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 2500
Participation : 100 à 1000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Arras, Asnières-sur-Seine, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caen, Cannes, Clichy, Créteil, Douai, Dunkerque, Élancourt, &Eacut [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Atalian  

Atalian

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Vitry-sur-Seine, Cestas, Aubervilliers, Rodez, Meyzieu, Lagnieu, Nancy, Bezons, Paris, Baule, Marseille, Montrouge, Guyancourt, Bordeaux, Versailles, Tarnos, Cuiseaux, La Teste-de- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Les offres d'emploi pour le métier de commercial

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de commercial

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Trouver un travail comme Commercial en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de commercial

Pourquoi travailler comme Commercial ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de commercial : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de commercial et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Canon France est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11 est parmi les meilleures entreprises () pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (45 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel986 est parmi les meilleures entreprises (6000 à 11000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel971InterCall est parmi les meilleures entreprises (5000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (51 %)Renault Trucks est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1416Canon France est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel951Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3900) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (63 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1091 est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (42 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)Manuloc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (94 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (77 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (26 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (70 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (81 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (65 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (85 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (63 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (84 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Commercial

Les salariés en poste de Commercial peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de commercial !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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