Les métiers et leurs avantages

Charge de mission ressources humaines

 
Poste Chargé Spécialisation RH mission


Les avantages du métier de charge de mission ressources humaines

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de charge de mission ressources humaines, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 6042 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Charge de mission ressources humaines : le classement des 133 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de charge de mission ressources humaines ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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BEL

26 avantages salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1210 à 3110€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
1177 postes
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Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
562 postes
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Altran

32 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2640 à 4680€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp ...
210 postes
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SPIE

30 avantages et 54 avis salariés : jusqu'à 3 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 13210€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
142 postes
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ADECCO

24 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
141 postes
Logo Keolis  

Keolis

21 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1010 à 1230€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...
132 postes
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EDF SA EDF

31 avantages et 78 avis salariés : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
126 postes
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Dassault Systèmes Groupe Dassault

29 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 5 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 12520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
88 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de charge de mission ressources humaines

C'est dans les villes de Paris, Nanterre, Suresnes, Lyon et Clichy que le métier de charge de mission ressources humaines est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de charge de mission ressources humaines

Avantages / Iconvénients pour le métier de charge de mission ressources humaines

Pourquoi travailler comme Charge de mission ressources humaines ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charge de mission ressources humaines : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charge de mission ressources humaines et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (2 à 8) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Solvay est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Michelin est parmi les meilleures entreprises (80) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (52 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1374L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (2400 à 11000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1019Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (62 %)Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1186SPIE est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1167Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (82 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1295Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (58 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (58 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (82 %)BRED est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (32 %)Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (81 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (69 %)BRED est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (82 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (79 %)BRED est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (74 %)BRED est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (74 %)BRED est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Charge de mission ressources humaines

Les salariés en poste de Charge de mission ressources humaines peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charge de mission ressources humaines !
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