Les métiers et leurs avantages

Agent de service hospitalier

 
Poste Agent Spécialisation service Domaine hospitalier


Les avantages du métier d'agent de service hospitalier

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'agent de service hospitalier, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3691 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Agent de service hospitalier : le classement des 12 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'agent de service hospitalier ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Korian

27 avantages et 84 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, compl ...
374 postes
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Sodexo

23 avantages et 88 avis salariés : jusqu'à 0 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 180 à 13300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
188 postes
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Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
139 postes
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Orpea

21 avantages et 36 avis salariés : jusqu'à 400 à 950€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, crèche, ce, chèques cadeaux, ...
121 postes
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UCANSS

32 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 5 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 650 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
61 postes
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ELIOR

28 avantages et 135 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
23 postes
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PROMAN

6 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
5 postes
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ADECCO

24 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
4 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'agent de service hospitalier

C'est dans les villes de Saint-Orens-de-Gameville, Ouistreham, Létra, Toulouse et Argonay que le métier d'agent de service hospitalier est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'agent de service hospitalier

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Formez-vous à devenir Agent de service hospitalier : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'agent de service hospitalier

Avantages / Iconvénients pour le métier d'agent de service hospitalier

Pourquoi travailler comme Agent de service hospitalier ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'agent de service hospitalier : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'agent de service hospitalier et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (28 %)UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5ADECCO est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel912ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel480Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1667Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels182ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (33 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel450ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (61 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (55 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (86 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Atalian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Salle de sportNon (81 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (50 %)Orange Applications for Business est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (78 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (78 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (89 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (69 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Agent de service hospitalier

Les salariés en poste de Agent de service hospitalier peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'agent de service hospitalier !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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