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Animateur : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'animateur, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 2970 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'animateur. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Animateur ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'animateur. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
ADEF Résidences
25 N/A N/A 0 Arcueil, Gennevilliers, Ivry-sur-Seine, Clichy, Roquebrune-sur-Argens, Villeneuve-la-Garenne, Vénissieux, Orly, Le Bourget, Pierrefitte-sur-Seine
Non Tous les avantages de ADEF Résidences...

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AREPA
25 16 à 18 1600 N/A Issy-Les-Moulineaux, Gonesse, Loudun, Villiers-sur-Marne, Jarnac, Colombes, Montfermeil, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Saint-Sorlin-en-Valloire, Taverny, Villejuif, Enghien- [...] Oui Tous les avantages de AREPA...

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Assia Réseau Una
25 0 à 13 0 0 Chartres, Rennes, Chartres-de-Bretagne, Saint-Jacques-de-la-Lande
Chartres de Bretagne + Rennes + Noyal chatillon
Non Tous les avantages de Assia Réseau Una...

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Bricorama
N/A N/A 1100 à 1200 1500 Courbevoie, Suresnes, Pantin, Rochefort, Orgeval, Thiais, Soisy-sous-Montmorency, Meaux, Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Le Plessis-Robinson, Limoges, Marmande, Évreux, Vill [...] Oui Tous les avantages de Bricorama...

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Korian
30 8 à 10 400 à 500 0 Thann, Le Puy-Sainte-Réparade, Torcy, Besançon, Baziège, Nice, Dijon, Mulhouse, Coulommiers, Grenoble, Marseille, Poitiers, Reims, Bordeaux, Paris, Pfastatt, P [...] Non Tous les avantages de Korian...

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Orpea
N/A N/A N/A N/A Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...] N/A Tous les avantages de Orpea...

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ST Microelectronics
25 8 à 18 1000 à 2600 N/A Grenoble, Le Mans, Paris, Crolles
Grenoble - Paris - Crolles - Le Mans - Rousset
Non Tous les avantages de ST Microelectronics...

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UCPA
25 22 à 23 N/A N/A Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de UCPA...

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Formez-vous à devenir Animateur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'animateur

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'animateur

Email

Trouver un travail comme Animateur en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'animateur

Pourquoi travailler comme Animateur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'animateur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement1AREPA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an14UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an4AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (87 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel375Bricorama est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Participation
 Montant des autres primes1120ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1000ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2600) pour Intéressement
 Treizième moisOui (25 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels475UCPA est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel0Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (57 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (36 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (92 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (67 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (20 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (92 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (92 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (69 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (70 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Animateur

Les salariés en poste de Animateur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'animateur ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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