Ingénieur en Expérimentation Scientifique

Poste Ingénieur Spécialisation scientifique Niveau expérimenté

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Les avantages du métier d'ingénieur en expérimentation scientifique

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 4825 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Ingénieur en Expérimentation Scientifique : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

CNRS

34 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 10400€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, mobilités ...

INRAE

19 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mobilités durables, self, crèche, chèques vacances, subventions vacance ...

INRIA

14 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa ...

Thales

44 avantages et 66 avis salariés : jusqu'à 17 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 6160€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...

Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingénieur en expérimentation scientifique

C'est dans les villes de Toulouse et Paris que le métier d'ingénieur en expérimentation scientifique est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur en expérimentation scientifique

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur en expérimentation scientifique

Pourquoi travailler comme Ingénieur en Expérimentation Scientifique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	32	INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	INRAE est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	CNRS est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	38	CNRS est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (67 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	CNRS est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	0	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
	Treizième mois	Non (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	200	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable
	Montant des autres primes	4625	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Non (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (75 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (67 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (25 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (50 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (33 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	INRIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Non (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Ingénieur en Expérimentation Scientifique

Les salariés en poste de Ingénieur en Expérimentation Scientifique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur en expérimentation scientifique !
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