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Chargé d'affaires cvc : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé d'affaires cvc, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 4618 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé d'affaires cvc. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chargé d'affaires cvc ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé d'affaires cvc. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AGAP2
N/A N/A N/A N/A Boulogne-Billancourt, Lyon 3e, Aix-en-Provence, Lyon, Nice, Biot, Grenoble, Montpellier, Bourgogne, Bordeaux, Nantes, Lyon 2e, Paris Oui Tous les avantages de AGAP2...

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Aldes Aeraulique
25 10 N/A N/A Lyon 8e, Lyon, Vénissieux
Non Tous les avantages de Aldes Aeraulique...

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Anvolia
25 7 N/A N/A Nantes, Rennes, Rouen, Vitrolles, Joué-lés-Tours, Mérignac, Saint-Quentin-Fallavier, La Chapelle-sur-Erdre, Seclin, Brest, Lorient, Sotteville-lès-Rouen [...] Oui Tous les avantages de Anvolia...

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Bouygues Construction
Bouygues
30 11 1600 900 Monaco, Guyancourt, Paris, Lyon, Montigny-le-Bretonneux, Toulouse, Lille, Paris 1er, Val-de-Reuil, Boulogne-Billancourt, Saint-Quentin-en-Yvelines, Petit-Couronne, Montpellier, Art [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bouygues Construction...

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Engie Cofely
Engie
25 5 à 10 0 à 700 0 à 700 Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...] N/A Tous les avantages de Engie Cofely...

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Oteis
25 12 N/A N/A Toulouse, Paris 17e, Paris, Aix-en-Provence, Rennes, Chambéry, Lyon, Rouen, Gennevilliers, Nantes, Montpellier, Paris 1er, Nice, Saint-Priest, Bayonne, Bordeaux, Lille, La R [...] Oui Tous les avantages de Oteis...

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SNEF
25 0 0 à 100 0 à 200 Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SNEF...

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SPIE
25 0 à 11 0.0% - 30.0% du salaire mensuel 500 à 1000 Metz, Giromagny, Tinqueux, Serre-les-Sapins, Saint-Apollinaire, Narbonne, Saint-Priest, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Vénissieux, Amiens, Vallauris, Saint-Jean-de-Vé [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SPIE...

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Formez-vous à devenir Chargé d'affaires cvc : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé d'affaires cvc

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé d'affaires cvc

Email

Trouver un travail comme Chargé d'affaires cvc en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé d'affaires cvc

Pourquoi travailler comme Chargé d'affaires cvc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé d'affaires cvc : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé d'affaires cvc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8Oteis est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire36Oteis est parmi les meilleures entreprises (37.4) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel565Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (1600) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel525Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (900) pour Participation
 Montant des autres primes1928SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1300Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (92 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (38 %)SNEF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels300SPIE est parmi les meilleures entreprises (200 à 1000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (58 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (64 %)Oteis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (70 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (40 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (80 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (70 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (63 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (80 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (88 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesNon (83 %)SNEF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (80 %)Oteis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux

Les avantages du métier de Chargé d'affaires cvc

Les salariés en poste de Chargé d'affaires cvc peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé d'affaires cvc ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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