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Ingénieur électronique : les avantages du métier et les 16 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'ingénieur électronique, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3162 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'ingénieur électronique. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Ingénieur électronique ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'ingénieur électronique. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
ABMI
25 0 N/A N/A Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...] N/A Tous les avantages de ABMI...

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Akka Technologies
25 7 à 12 100 à 200 0 Blagnac, Toulouse, Paris, Saint-Denis, Pays Basque, Lyon, Les Mureaux, Corrèze, Villaroche, Mayenne, Le Creusot, Aix-les-Bains, Saint-Germain-Laval, Marignane, Belfort, La R [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Akka Technologies...

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Altran
25 10 0 0 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lyon 9e, Aix-en-Provence, Cannes, Blagnac, Pau, Paris, Villers-lès-Nancy, Caen, Paris 8e, Paris 1er, Sophia Antipolis, Nantes, [...] Oui Tous les avantages de Altran...

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Apside
25 8 à 10 300 à 800 N/A Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...] Oui Tous les avantages de Apside...

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Assystem
25 10 à 12 N/A N/A Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Belfort, Toulouse, Saint-Nazaire, Issy-Les-Moulineaux, Montigny-le-Bretonneux, Saint-Paul-lès-Durance, Cannes, Tours, Étu [...] Oui Tous les avantages de Assystem...

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Atexis
Alten
25 10 à 12 140 40 Toulouse, Tarnos, Poissy, Sèvres, Gennevilliers, Vitrolles, La Seyne-sur-Mer, Valence, Villeurbanne, Bordeaux, Le Plessis-Robinson, Tours, Toulon, Chambéry, Martigues [...] Oui Tous les avantages de Atexis...

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Ausy
25 9 0 0 à 50 Paris, Aix-en-Provence, Toulouse, Rennes, Brest, Lille, Nantes, Sophia Antipolis, Sèvres, Strasbourg, Bordeaux, Lyon, Nice, Orléans, Grenoble, Montpellier
S&egra [...]
Oui Tous les avantages de Ausy...

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Celad
25 15 N/A 1000 à 2000 Valbonne, Boulogne-Billancourt, Toulouse, Versailles, Venelles, Massy, Montreuil, Montpellier, Cergy, Les Ulis, Bordeaux, Créteil, Élancourt, Aix-en-Provence, Rennes, [...] Oui Tous les avantages de Celad...

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Formez-vous à devenir Ingénieur électronique : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur électronique

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'ingénieur électronique

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Trouver un travail comme Ingénieur électronique en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur électronique

Pourquoi travailler comme Ingénieur électronique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur électronique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur électronique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Renault est parmi les meilleures entreprises (14 à 16) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37ABMI est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (54 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel803Sofradir est parmi les meilleures entreprises (2000 à 6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel372Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Treizième moisNon (92 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel464Valeo est parmi les meilleures entreprises (1250) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1220CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels303Altran est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 70.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (39 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (68 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (93 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (70 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (21 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (57 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (91 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (71 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (73 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (59 %)ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (92 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Ingénieur électronique

Les salariés en poste de Ingénieur électronique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur électronique ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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