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Juriste contentieux : les avantages du métier et les 26 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que juriste contentieux, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 7807 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de juriste contentieux. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Juriste contentieux ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de juriste contentieux. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo BNP Paribas  

BNP Paribas BNP Paribas

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 13 à 24
Intéressement : 1857 à 5106
Participation : 2280 à 5870
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Avignon, Bordeaux, Brest, Caen, Cannes, Courbevoie, Créteil, Grasse, Grenoble, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Marseille, Melun, Mérignac, Met [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bureau Veritas  

Bureau Veritas

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CACEIS  

CACEIS Crédit Agricole

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 14
Intéressement : 9.0% du salaire annuel
Participation : 3.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris, Issy-Les-Moulineaux, Paris 13e, Nantes, Saint-Martory, Paris 6e
Tickets restaurant : Non
Logo Crédit Mutuel Arkéa  

Crédit Mutuel Arkéa Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 10 à 26
Intéressement : 2000 à 8000
Participation : 300 à 2000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Cognac, La Défense, Lille, Lyon, Marseille, Mérignac, Nantes, Nice, Paris, Quimper, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vann [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo EULER HERMES  

EULER HERMES Allianz

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 16
Intéressement : 5.0% - 12.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% - 12.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : La Défense, Paris, Saint-Denis, Courbevoie
Paris La Défense
Tickets restaurant : Non
Logo Nexity  

Nexity

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 1000 à 3000
Participation : 700 à 4300
Lieu(x) de travail : Clichy, Paris, Vincennes, Livry-Gargan, Versailles, Aix-en-Provence, Limoges, Poissy, Bois-Colombes, Grenoble, Dardilly, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, La Madeleine, Montigny-le- [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orpea  

Orpea

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 800
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Paris Habitat  

Paris Habitat

Nb jours de congés : 34
Nb jours RTT : 3 à 22
Intéressement : 1000 à 4000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris

Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier de juriste contentieux

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de juriste contentieux

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Trouver un travail comme Juriste contentieux en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de juriste contentieux

Pourquoi travailler comme Juriste contentieux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de juriste contentieux : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de juriste contentieux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés29Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (13 à 24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Socotec est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Socotec est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (57 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2519Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1712BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1330EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel930 est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1317Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (0 à 3500) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (79 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (56 %)Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (80 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (79 %)Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (79 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (93 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Juriste contentieux

Les salariés en poste de Juriste contentieux peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de juriste contentieux !
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