Les métiers et leurs avantages

Responsable services généraux

 
Poste Responsable Spécialisation service Domaine Général


Les avantages du métier de responsable services généraux

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable services généraux, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5426 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Responsable services généraux : le classement des 40 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable services généraux ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
165 postes
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Pernod Pernod Ricard

31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6420 à 15940€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
88 postes
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Synergie

23 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne a ...
84 postes
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ADECCO

24 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
39 postes
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VISEO

23 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 420 à 1360€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuel ...
35 postes
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IKEA

30 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 6 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2200 à 8400€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail ...
34 postes
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Boiron

30 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 à 30 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5420 à 15440€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément ...
28 postes
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GT solutions

8 avantages salariés : mutuelle, prévoyance, ...
26 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de responsable services généraux

C'est dans les villes de Rueil-Malmaison, Boulogne-Billancourt, Châtillon, Bassens et Messimy que le métier de responsable services généraux est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Responsable services généraux : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable services généraux

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable services généraux

Pourquoi travailler comme Responsable services généraux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable services généraux : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable services généraux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2France Televisions est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Gefco est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6France Televisions est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (47 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1176Nestlé est parmi les meilleures entreprises (6500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel703Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (59 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel911Amundi est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 Montant des autres primes1281INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (72 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1355Boiron est parmi les meilleures entreprises (3000 à 12000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (64 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (54 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (82 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (61 %)STIME est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (93 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportOui (24 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (59 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (85 %)Monoprix est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (73 %)Monoprix est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (76 %)Monoprix est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (71 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances

 

Les avantages du métier de Responsable services généraux

Les salariés en poste de Responsable services généraux peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable services généraux !
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