Les métiers et leurs avantages

Responsable SIRH

 
Poste Responsable Spécialisation SIRH


Les avantages du métier de responsable sirh

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable sirh, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 4957 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Responsable SIRH : le classement des 40 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable sirh ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Cegedim

25 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma ...
137 postes
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Cegedim Strategic Data

13 avantages salariés : jusqu'à 0 à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 30 à 50€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retrait ...
137 postes
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KPMG

23 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 750 à 880€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl ...
60 postes
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LIDL

31 avantages et 120 avis salariés : jusqu'à 1700 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crè ...
20 postes
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Philips

8 avantages salariés : complémentaire retraite, mutuelle, ce, ...
19 postes
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Total SA

30 avantages et 27 avis salariés : jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5990 à 8440€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
18 postes
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Docapost La Poste

26 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1230 à 3060€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
16 postes
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Keyrus

30 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, ...
16 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de responsable sirh

C'est dans les villes de Nantes, Lyon, Boulogne-Billancourt, Paris et Lille que le métier de responsable sirh est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Responsable SIRH : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable sirh

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable sirh

Pourquoi travailler comme Responsable SIRH ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable sirh : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable sirh et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Radio France est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (2 à 8) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36Orange Consulting est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (44 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (47 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (72 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1081Total SA est parmi les meilleures entreprises (3400 à 5100) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel570Exane est parmi les meilleures entreprises (7.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels2008APRIL Mon Assurance est parmi les meilleures entreprises (2000 à 5000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel587Total SA est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 Montant des autres primes712Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (44 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (26 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (68 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (91 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (59 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (78 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (70 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (77 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (77 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Responsable SIRH

Les salariés en poste de Responsable SIRH peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable sirh !
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