Les métiers et leurs avantages

Responsable Recrutement, carrière et formation

 
Poste Responsable Spécialisation carrière recrutement formation


Les avantages du métier de responsable recrutement, carrière et formation

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation, vous pourriez bénéficier de 50 jours de vacances, de 8230 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Responsable Recrutement, carrière et formation : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

  

Les offres d'emploi pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Responsable Recrutement, carrière et formation

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email



Trouver un travail comme Responsable Recrutement, carrière et formation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Formez-vous à devenir Responsable Recrutement, carrière et formation : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation

    Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

    Pourquoi travailler comme Responsable Recrutement, carrière et formation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
    Vacances congés et jours de repos

    Vacances congés et jours de repos

    Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
    Vacances congés et jours de repos en :
     Nombre de jours de congés payés29Kiabi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
     Nombre de jours de RTT par an19Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
     Nombre de jours de fractionnement3Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
     Nombre de jours d'ancienneté par an3Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
     Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an21Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
    Temps de travail et flexibilité

    Temps de travail et flexibilité

    Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
    Temps de travail et flexibilité en :
     Temps de travail hebdomadaire32Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 37.0) pour Temps de travail
     Possibilité de télétravailOui (25 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
    Primes et compléments de salaire

    Primes et compléments de salaire

    Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
    Primes et compléments de salaire en :
     Prime d'intéressement - montant moyen annuel1475Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
     Participation aux bénéfices - montant moyen annuel850Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
     Treizième moisNon (94 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
     Montant des autres primes2635Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
     PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
     Part variable sur objectifs individuels3270Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (7.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
    Conditions de travail

    Conditions de travail

    Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
    Conditions de travail en :
     Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
     Droit à la déconnexionOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
    Aspects pratiques

    Aspects pratiques

    Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
    Aspects pratiques en :
     Indemnités de transportOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
    Participation aux  repas

    Participation aux repas

    L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
    Participation aux repas en :
     Tickets restaurantOui (25 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
     Self d'entrepriseOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
    Protection sociale

    Protection sociale

    Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
    Protection sociale en :
     Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
     Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
     Régime de prévoyance santéOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
    Services aux salariés

    Services aux salariés

    Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
    Services aux salariés en :
     Crèche d'entrepriseOui (75 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
     Salle de sportOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
     Parking salariésOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
    Comité d'entreprise

    Comité d'entreprise

    Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
    Comité d'entreprise en :
     Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
     Chèques vacancesOui (75 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
     Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
     Chèques cadeauxOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
     Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
    Carrières et formation

    Carrières et formation

    L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
    Carrières et formation en :
     Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
     Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
    Egalité professionnelle

    Egalité professionnelle

    L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
    Egalité professionnelle en :
     Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
     Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
     Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
    Récompenses

    Récompenses

    Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
    Récompenses en :
     Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
     Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur

     

    Les avantages du métier de Responsable Recrutement, carrière et formation

    Les salariés en poste de Responsable Recrutement, carrière et formation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

    Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

    Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation !
    Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



    Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

    Tous les métiers

    Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :