Les métiers et leurs avantages

Animateur de vente

 
Poste Animateur Spécialisation ventes


Les avantages du métier d'animateur de vente

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur de vente, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5913 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Animateur de vente : le classement des 37 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'animateur de vente ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Carrefour  

Carrefour

29 avantages et 79 avis salariés : jusqu'à 16 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3860 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
261 postes
Logo Carrefour Market  

Carrefour Market Carrefour

31 avantages et 30 avis salariés : jusqu'à 8 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 4190€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retra ...
261 postes
Logo Pierre Fabre  

Pierre Fabre

31 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1400 à 2400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, ticket ...
87 postes
Logo Cultura  

Cultura

28 avantages et 18 avis salariés : jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, complémentai ...
48 postes
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Brossette

25 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1200 à 9000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ...
28 postes
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Caisse d'épargne

27 avantages et 39 avis salariés : jusqu'à 3 à 40 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentai ...
24 postes
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Engie (GDF Suez) Engie

23 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
22 postes
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

31 avantages et 31 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
22 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'animateur de vente

C'est dans les villes de Paris, Marseille, Chambéry, Saint-Ouen et L'Haÿ-les-Roses que le métier d'animateur de vente est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier d'animateur de vente

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Formez-vous à devenir Animateur de vente : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'animateur de vente

Avantages / Iconvénients pour le métier d'animateur de vente

Pourquoi travailler comme Animateur de vente ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur de vente : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'animateur de vente et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Carrefour est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1JTI est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36PepsiCo est parmi les meilleures entreprises (40.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1444 est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel976CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (2500 à 4000) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes711Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1262Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1521Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (32 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (68 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (97 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (34 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (24 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2JTI est parmi les meilleures entreprises (2017 2016 2015 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (66 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (81 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (79 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (70 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (69 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Animateur de vente

Les salariés en poste de Animateur de vente peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'animateur de vente !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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