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Ingenieur Commercial Services : les avantages du métier et les 15 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier d'ingenieur commercial services

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingenieur commercial services, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 4704 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Ingenieur Commercial Services pour profiter au mieux des avantages du métier ?

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingenieur commercial services ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo SFR  

SFR Vivendi

32 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 18 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 5930€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
1589 postes
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Atos

28 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 200 à 330€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, ...
533 postes
Logo Worldline  

Worldline

24 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 780 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
533 postes
Logo Thales  

Thales

31 avantages et 46 avis salariés : jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5740 à 7960€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
164 postes
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GFI

30 avantages et 42 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
83 postes
Logo Page Personnel  

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
56 postes
Logo SIEMENS  

SIEMENS

18 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subvention ...
28 postes
Logo Cdiscount  

Cdiscount

27 avantages salariés : jusqu'à 2 à 6 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1600 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
18 postes
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Ingenieur Commercial Services, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Bezons, Paris, Vélizy-Villacoublay, Les Ulis et Champs-sur-Marne que le métier d'ingenieur commercial services est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'ingenieur commercial services

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Formez-vous à devenir Ingenieur Commercial Services : notre sélection de formations

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingenieur commercial services

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingenieur commercial services

Pourquoi travailler comme Ingenieur Commercial Services ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingenieur commercial services : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingenieur commercial services et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1GFI est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Orange Consulting est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (59 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Orange est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel871Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel981Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (57 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1354Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes408Worldline est parmi les meilleures entreprises (0 à 2500) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1090Thales est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (40 %)SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (88 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (42 %)Atos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (93 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (83 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (93 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (82 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (92 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Ingenieur Commercial Services

Les salariés en poste de Ingenieur Commercial Services peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingenieur commercial services !
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