Les métiers et leurs avantages

Chef de projet bureau d'études

 
Poste Chef Spécialisation Projet Domaine bureau d'étude


Les avantages du métier de chef de projet bureau d'études

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet bureau d'études, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 5704 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Chef de projet bureau d'études : le classement des 12 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef de projet bureau d'études ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo Akka Technologies  

Akka Technologies

28 avantages et 23 avis salariés : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 23600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu ...
Logo Arkema  

Arkema

38 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 7 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 6600€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retr ...
Logo Assystem  

Assystem

27 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking ...
Logo Atalian  

Atalian

41 avantages et 59 avis salariés : tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, ...
Logo Colas  

Colas

18 avantages et 26 avis salariés : jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5640€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, c ...
Logo Compass Group  

Compass Group

20 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, self, mutuelle, ce, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, ...
Logo Dalkia  

Dalkia EDF

34 avantages et 40 avis salariés : jusqu'à 1 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 990 à 2920€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
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Les villes avec des opportunités de recrutement de chef de projet bureau d'études

C'est dans les villes de Saint-Étienne, Besançon, Luçon, Montpellier et Maîche que le métier de chef de projet bureau d'études est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de chef de projet bureau d'études

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projet bureau d'études

Pourquoi travailler comme Chef de projet bureau d'études ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet bureau d'études : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projet bureau d'études et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Arkema est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement1Jules est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an12StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Arkema est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Colas est parmi les meilleures entreprises (41.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Groupe Fed est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps13SAUR est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (64 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1108VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel589Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1693Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (60 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
 Montant maximal de l'abondement annuel1330Colas est parmi les meilleures entreprises (5640) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (73 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes985VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 300.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Droit à la déconnexionOui (67 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (58 %)VINCI Energies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (45 %)Sophia conseil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (73 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (74 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (91 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (79 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (82 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (70 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (90 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Opportunités de mobilité interneOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

 

Les avantages du métier de Chef de projet bureau d'études

Les salariés en poste de Chef de projet bureau d'études peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projet bureau d'études !
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