Les métiers et leurs avantages

Médiateur social

 
Spécialisation social médiation


Les avantages du métier de médiateur social

Egalité professionnell CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de médiateur social, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 1700 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et égalité professionnelle favorisée.


 

Travailler en tant que Médiateur social : le classement des 5 meilleurs employeurs

Logo Clinique SSR de Montévrain
Logo Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de médiateur social ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Ville et Eurométropole de Strasbourg  

Ville et Eurométropole de Strasbourg

8 avantages salariés : self, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, ...
13 postes
Logo Clinique SSR de Montévrain  

Clinique SSR de Montévrain

10 avantages salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, self, parking, accords d'égalité h/f, ...
7 postes
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
4 postes
Logo Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP  

Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

24 avantages et 38 avis salariés : jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
3 postes
Logo Action France  

Action France

39 avantages et 158 avis salariés : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tic ...
2 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de médiateur social

C'est dans les villes de Strasbourg, Montévrain, Blois, Paris et La Réunion que le métier de médiateur social est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de médiateur social

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Formez-vous à devenir Médiateur social : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de médiateur social

Avantages / Iconvénients pour le métier de médiateur social

Pourquoi travailler comme Médiateur social ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de médiateur social : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de médiateur social et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés28Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an7Action France est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Action France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Action France est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire32Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1550Action France est parmi les meilleures entreprises (100 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel150 est parmi les meilleures entreprises (0 à 300) pour Participation
 Treizième moisNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0Action France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel0Action France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

Les avantages du métier de Médiateur social

Les salariés en poste de Médiateur social peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de médiateur social !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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