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Coordinateur des ventes : les avantages du métier et les 3 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que coordinateur des ventes, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 8683 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de coordinateur des ventes. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Coordinateur des ventes ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de coordinateur des ventes. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Kiabi
30 12 100.0% du salaire mensuel 100.0% du salaire mensuel Bollène, Toulouse, Geispolsheim, Rennes, Amilly, Claira, Mayenne, Orléans, Sébazac-Concourès, La Roche-sur-Yon, Rosny-sous-Bois, Lorient, Neufchât [...] Non Tous les avantages de Kiabi...

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Nexity
25 12 1000 à 3000 700 à 4300 Clichy, Paris, Vincennes, Livry-Gargan, Versailles, Aix-en-Provence, Limoges, Poissy, Bois-Colombes, Grenoble, Dardilly, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, La Madeleine, Montigny-le- [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Nexity...

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Vente-privee.com
25 6 100.0% - 200.0% du salaire mensuel 100.0% - 200.0% du salaire mensuel Saint-Denis, Saint-Vulbas, Mitry-Mory, Paris 13e
N/A Tous les avantages de Vente-privee.com...

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Formez-vous à devenir Coordinateur des ventes : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de coordinateur des ventes

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de coordinateur des ventes

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Trouver un travail comme Coordinateur des ventes en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de coordinateur des ventes

Pourquoi travailler comme Coordinateur des ventes ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinateur des ventes : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de coordinateur des ventes et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Kiabi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Kiabi est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Nexity est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2083Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2250Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant des autres primes1700Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2250Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 12.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel400Nexity est parmi les meilleures entreprises (400) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (25 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (75 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportOui (100 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (50 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (100 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (100 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Coordinateur des ventes

Les salariés en poste de Coordinateur des ventes peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de coordinateur des ventes ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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