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Veilleur de nuit : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que veilleur de nuit, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 185 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de veilleur de nuit. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Veilleur de nuit ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de veilleur de nuit. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Assia Réseau Una  

Assia Réseau Una

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 13
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Chartres, Rennes, Chartres-de-Bretagne, Saint-Jacques-de-la-Lande, Thorigné-Fouillard, Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Tickets restaurant : Non
Logo Croix-Rouge Française  

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République
Tickets restaurant : Oui
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 22
Intéressement : 1000
Participation : 900
Lieu(x) de travail : N/A
Tickets restaurant : Oui
Logo PROMAN  

PROMAN

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Poissy, Château-Arnoux-Saint-Auban, Arles, Vitrolles, Béziers, Mérignac, Toulon, Manosque, Montpellier
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo UCANSS  

UCANSS

Nb jours de congés : 24
Nb jours RTT : 20
Intéressement : 800
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Montreuil, Saint-Denis, Paris 20e, Villers-lès-Nancy, Metz
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi pour le métier de veilleur de nuit

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Pour le métier Veilleur de nuit

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Formez-vous à devenir Veilleur de nuit : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de veilleur de nuit

Pourquoi travailler comme Veilleur de nuit ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de veilleur de nuit : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de veilleur de nuit et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Manpower est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35Manpower est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Manpower est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Treizième moisOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels185Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0 à 689) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Montant des autres primes0Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (75 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (75 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Veilleur de nuit

Les salariés en poste de Veilleur de nuit peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de veilleur de nuit !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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