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Responsable de magasin : les avantages du métier et les 5 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de responsable de magasin

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable de magasin, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 4438 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 


 

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Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable de magasin

Pourquoi travailler comme Responsable de magasin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable de magasin : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable de magasin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de RTT par an9Eminence est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de congés payés26Conseil général du Morbihan est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement2Jules est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire35Bio c' Bon est parmi les meilleures entreprises (38.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4TF1 est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailNon (88 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel911Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (48 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1097Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 43.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (47 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel502Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel1440Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels488Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (44 %)mda est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (32 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (61 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (90 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (53 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (83 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (90 %)Eminence est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (63 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (68 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (53 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (44 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (57 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (81 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (39 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Responsable de magasin

Les salariés en poste de Responsable de magasin peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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